patrimoniales et des ETI !

XII^ème Journée des ETI et des entreprises patrimoniales

(c) Guillaume de FENOYL

Le 16 avril 2013 s’est tenue la XII^ème journée des ETI et des entreprises patrimoniales organisée par ASMEP-ETI, à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris.

=> Télécharger le Programme du 16 avril

LES ENTRETIENS ASMEP-ETI :

En exclusivité, Jacky LINTIGNAT, directeur général de KPMG a dévoilé l’étude ASMEP-ETI/KPMG
“Les ETI, leviers de la croissance en France : cinq ans après leur création, quel bilan et quelles perspectives ?“
=> Télécharger l’étude ASMEP-ETI/KPMG

David COUSQUER, Directeur de Trendeo a exposé la situation de l’emploi dans les ETI pour 2012 et 2013.
=> Télécharger la note ASMEP-ETI/Trendeo

Une table-ronde sur le thème “les entreprises de long terme au coeur du combat pour la compétitivité et l’emploi” a réuni:
– Louis GALLOIS, Commissaire général à l’Investissement,
– Philippe d’ORNANO, Directeur général de Sisley et vice-président d’ASMEP-ETI,
– Elizabeth DUCOTTET, PDG de Thuasne et vice-présidente d’ASMEP-ETI.

Monsieur Bernard CAZENEUVE, Ministre chargé du Budget, a conclu cette table-ronde.

Cette table-ronde a été l’occasion pour ASMEP-ETI et son Président Yvon GATTAZ de faire part de ses propositions au Gouvernement:
=>Télécharger les propositions d’ASMEP-ETI

Les entretiens d’ASMEP-ETI ont été clôturés par Monsieur Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement Productif, au nom du Président de la République.

(c) Guillaume de FENOYL

LES GRANDS PRIX :

Cette journée a également vu l’édition 2013 de la remise des Grands Prix des entreprises patrimoniales et des ETI, en parteneriat avec le FSI et la Banque Palatine.

• Le Grand Prix ASMEP-ETI/FSI “Innovation et Stratégie Industrielle” a été décerné au Groupe Moret Industries
• Le Grand Prix ASMEP-ETI/Banque PALATINE “Transmission et Pérennité” a été décerné au Groupe Lingenheld
• Le Prix coup de cœur du Jury a été décerné au Groupe Repetto

=> Télécharger le Communiqué de presse

(c) Guillaume de FENOYL

Retrouvez la tribune des membres du bureau d’ASMEP-ETI
“Le cri d’alarme des ETI pour l’emploi”
Publiée à l’occasion des Entretiens du 16 avril 2013

Avec le rapport GALLOIS, s’était imposée l’idée que nos entreprises, entreprises de taille intermédiaire (ETI) qui produisent, innovent et emploient en France, constituaient un véritable actif stratégique pour le redressement économique de notre pays. C’était, sur ce socle solide du « Made in France« , que les pouvoirs publics avaient alors décrété l’ambition nationale de rebâtir un « Mittelstand » à la française et ainsi rattraper le retard de nos 4600 ETI sur leurs 12.500 homologues allemandes (…)

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CICE : Chefs d’entreprise, faites vos comptes !

Dans un contexte marqué par la destruction de près de 100 000 emplois  en 2012 et par la fermeture de plus de 1 000 de sites industriels entre 2009 et 2012 , le CICE permettra-t-il aux entreprises d’embaucher et d’investir ?  Pour permettre aux chefs d’entreprises de mesurer le gain réel de compétitivité généré par le CICE, ASMEP-ETI a développé un calculateur objectif et anonyme.

Parce que le montant du crédit d’impôt ne peut s’apprécier qu’au regard des prélèvements, ASMEP-ETI propose ainsi de répondre à cette question en comparant le bénéfice du CICE au regard des nouveaux prélèvements créés dès 2011 et de leurs augmentations.

Intégrable sur les réseaux sociaux et les sites internet, le calculateur CICE, mis en ligne aujourd’hui par ASMEP-ETI, vous livrera une restitution détaillée de l’exercice sous forme d’infographie.

Chefs d’entreprises, n’hésitez plus, faites vos comptes :

Télécharger le communiqué de presse

Assises de l’entrepreneuriat : une fois encore, le gouvernement reste au milieu du gué !

Le 29 avril 2013 ASMEP-ETI a participé à la séance de clôture des Assises de l’Entrepreneuriat, présidée par François HOLLANDE. Membre du comité de pilotage et force de proposition auprès des différents groupes de travail, ASMEP-ETI a participé activement à ces Assises.
 
Les 44 propositions finales vont certes dans le bon sens, mais ne sont pas à la hauteur du soutien que nos entreprises attendent pour surmonter la crise.
 
Ainsi, si ASMEP-ETI salue la réforme du régime applicable aux plus-values de cession qui apporte enfin une certaine lisibilité fiscale, ainsi que la création du PEA dédié aux ETI et aux PME, elle souligne néanmoins l’absence de mesures réellement emblématiques pour encourager vraiment l’investissement de long terme dans notre pays.  
 
Plus implantées en France que les grandes entreprises, les ETI sont aussi plus exposées aux faiblesses de l’écosystème français en termes de compétitivité (coût et rigidité du travail, niveau de prélèvements obligatoires, accès au crédit et coût de l’investissement…). Cependant, elles ne bénéficient pas des aménagements prévus pour les PME et les TPE. Enfin leur taille et la structure le plus souvent patrimoniale – personnelle ou familiale – de leur actionnariat les exposent à tout durcissement de la fiscalité du patrimoine. Une étude menée avec la Fondation iFRAP[1] a mis en lumière le fardeau de la « cascade fiscale » pesant sur les entreprises françaises, tous types de prélèvements confondus. Ainsi, une ETI paye, en moyenne, 47% de fiscalité en plus sur le Résultat Comptable Avant Impôt (RCAI) qu’une entreprise allemande. Cette réalité a pour conséquence des bénéfices près de trois fois moins importants en France qu’en Allemagne, à structure d’entreprise équivalente.
 
La croissance et l’emploi ne peuvent être réduits à des slogans, des campagnes de communication ou des projections administratives. Ils résultent de la capacité retrouvée de nos entreprises à dégager des marges pour investir, innover, conquérir de nouveaux marchés et, in fine, se développer.